Perchè Prosci?

CHI É PROSCI 

Aiutarti a gestire il lato umano del cambiamento

Le aziende di successo cambiano. Continuamente. E Prosci sa che per raccogliere i frutti del cambiamento è necessario raggiungere e responsabilizzare ogni dipendente prima, durante e dopo il cambiamento. Ecco perché i nostri strumenti e la nostra metodologia si concentrano sul lato umano del cambiamento.

Sia che tu stia ampliando le tue competenze nella gestione del cambiamento, sia che tu stia cercando un partner che ti aiuti a costruire una capacità di gestione del cambiamento a livello aziendale, il team di Prosci si impegna per il tuo successo nel cambiamento.

Negli ultimi anni abbiamo rafforzato la nostra presenza a livello globale, aiutando sempre più organizzazioni in tutto il mondo ad affrontare le loro complesse sfide di cambiamento globale.

25

ANNI DI RICERCA SULLA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

100,000+

PERSONE FORMATE E CERTIFICATE IN TUTTO IL MONDO

80%

DELLE AZIENDE Fortune 100 PARTNER DI PROSCI

Amanda Hopwood, Skills Development Scotland

"Un corso fantastico che mi ha dato l'opportunità di iniziare immediatamente ad applicare la metodologia Prosci a un progetto di cambiamento trasformazionale di cui sono a capo. Il relatore era estremamente preparato e ha fornito una chiara visione di come sfruttare gli strumenti e l'approccio per massimizzare il successo. Un vero e proprio cambiamento per me in termini di approccio ai progetti di cambiamento e di gestione del lato umano del cambiamento".

"I vincitori del futuro saranno coloro che sapranno cambiare la concorrenza, il mercato e le richieste dei clienti. Noi esistiamo per aiutare i nostri clienti a ottenere risultati di cambiamento."

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Tim Creasey

PROSCI CHIEF INNOVATION OFFICER

Cosa rende Prosci diverso?

best-practices

Migliori pratiche testate sul campo

Accedi alla più ampia ricerca sulla gestione del cambiamento del settore, basata sull'esperienza e sulle intuizioni di migliaia di leader del cambiamento nel corso di due decenni.

easy-to-use

Modelli e strumenti facili da usare

Modelli e strumenti semplici offrono un approccio di buon senso, in modo che tu possa applicare immediatamente e in modo intuitivo le tue nuove pratiche del change management.

results

Risultati che contano

Parametri di riferimento concreti e obiettivi chiaramente definiti rendono facile misurare il successo delle tue iniziative di cambiamento.

lasting-competancy

Competenza sul cambiamento duraturo

Impara a implementare i tuoi cambiamenti ora. Continua a imparare attraverso i webinar, le esercitazioni e altro ancora di Prosci. E adattati alle nuove sfide che incontrerai lungo il cammino.

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Un partner esperto e impegnato

In qualità di esperti leader nella gestione del cambiamento, possiamo aiutarti a ottenere il massimo dai tuoi cambiamenti organizzativi a livello operativo, culturale e finanziario.

global-partners

Programmi in tutto il mondo

Prosci continua ad espandersi a livello globale, con uffici in Nord America, Sud America, Europa, Australia/Nuova Zelanda e Asia, e partner in oltre 50 paesi del mondo.

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