CMC Partnership Global è in...
Read More
Da oltre 20 anni, CMC aiuta individui e team di aziende a sviluppare le proprie capacità di cambiamento. Ti aiutiamo ad aumentare la capacità di change management all'interno della tua organizzazione attraverso la fornitura di formazione globale Prosci® sulla gestione del cambiamento e un supporto di consulenza continuo.
Infatti abbiamo certificato 6000 professionisti con Prosci in 200 organizzazioni, gestendo 600 corsi che coprono almeno 200 industrie.
Leggi riguardo a noi Scopri riguardo CMC Partnership diventare Prosci Europa
I dati sono chiari: anche quando i cambiamenti organizzativi soddisfano i requisiti e i traguardi intermedi di carattere tecnico, possono rivelarsi insoddisfacenti in termini di risultati e vantaggi. Cosa manca? La gestione del cambiamento.
Le organizzazioni che adottano la gestione del cambiamento hanno maggiori probabilità di conseguire gli obiettivi del progetto, rispettare o anticipare le tempistiche senza sforare con il budget.
Prosci è la metodologia di change management più utilizzata al mondo e possiede il rinomato modello Prosci ADKAR®; una metodologia di gestione del cambiamento sistematica e olistica adottata dall'80% delle più grandi aziende del mondo.
Questa formazione basata sui ruoli consente a tutti i membri della propria organizzazione di diventare un motore di change management.
Dai un'occhiata alla nostra formazione sulla gestione del cambiamento di Prosci. Raccomandiamo la certificazione Prosci Practitioner come primo passo. 
Prosci conduce ricerche approfondite sul cambiamento da oltre 25 anni. Hanno studiato come le persone sperimentano e rispondono al cambiamento, così come le strategie dei leader del cambiamento in tutto il mondo.
Basata sulla ricerca sulle migliori pratiche, la Metodologia Prosci supporta le persone nella transizione dallo stato attuale allo stato futuro, usando un approccio che porta a risultati di successo del progetto.
CMC Partnership Global
© Prosci Inc. All Rights Reserved
