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Benvenuti in Prosci Italia.

Precedentemente conosciuta come CMC Partnership Global, e parte di Prosci Europe

Forse ci conoscete come CMC Partnership Global.  Siamo lo stesso team, ma ora siamo diventati parte del team Prosci Europe. 

Siamo un gruppo di professionisti dedicati al change management che vi aiutano a realizzare le vostre esigenze di cambiamento attraverso la formazione, servizi di consulenza, e offrendo strumenti e modelli di supporto.   

Il team di Prosci Europe è qui per aiutarvi a soddisfare le vostre esigenze di gestione del cambiamento in Italia, Belgio, Danimarca, Francia, Repubblica d'Irlanda, Lussemburgo, Norvegia, Svezia, Regno Unito e alcune regioni francofone della Svizzera. 

Questo sito si riferisce in particolare alle attività in Italia. 

Man mano che continuiamo a lavorare alla nostra integrazione con Prosci, noterete cambiamenti incrementali al nostro sito web, che includeranno un cambiamento di indirizzo.  Vi assicuriamo che questo lavoro non avrà alcun impatto sull'alto livello di servizio che avete sempre ricevuto da noi. 

Per saperne di più sul nostro presente e futuro come Prosci Europe, vi invitiamo a leggere qui di seguito.

CHI E' PROSCI?
SU PROSCI EUROPE
IT - Onsite Training Image

Il cambiamento è in atto nella tua organizzazione

Quando la tua organizzazione intraprende progetti o iniziative per migliorare le prestazioni, cogliere opportunità o affrontare problemi chiave, spesso richiede dei cambiamenti: modifiche ai processi, ai ruoli, alle strutture organizzative e ai tipi e agli usi della tecnologia.

PERCHÉ TI SERVE LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

  • Per prosperare in un mondo agile e in continua evoluzione.

  • Colmare il divario tra requisiti e risultati

  • Realizzare la parte del ROI del progetto che dipende dalle persone

  • Aumentare le probabilità di successo del progetto
  •  
  • Turning visitors into leads.

SENZA CHANGE MANAGEMENT

I dipendenti si sentono sorpresi e
assediati dal cambiamento

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Risultati del progetto falliti

infinity

Tempi prolungati del progetto

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Costi aggiuntivi al progetto

low-adoption

Scarsa adozione e utilizzo

CON CHANGE MANAGEMENT

I dipendenti si sentono preparati,
equipaggiati e supportati

More Circles_7x

Probabilità di raggiungere gli obiettivi del progetto

More Circles_4.6x

Probabilità di rispettare le scadenze

More Circles_1.4x

Probabilità di rispettare il budget

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Raggiungimento di un ROI dipendente dalle persone

Prosci Change Management Training

Prosci è la metodologia di change management più utilizzata al mondo e possiede il rinomato modello Prosci ADKAR®; è  una metodologia di gestione del cambiamento sistematica e olistica adottata dall'80% delle più grandi aziende del mondo.

Questa formazione basata sui ruoli consente a tutti i membri della propria organizzazione di diventare un motore di change management.

Dai un'occhiata alla nostra formazione sul change management di Prosci. Raccomandiamo la certificazione Prosci Practitioner come primo passo.

Testimonials Quotation marks

Il facilitatore era estremamente preparato e ha fornito una chiara visione di come sfruttare gli strumenti e l'approccio per massimizzare il successo. Per me è stata una vera e propria svolta in termini di approccio ai progetti di cambiamento e di gestione del lato umano del cambiamento.

Amanda Hopwood
Skills Development Scotland

Un' Introduzione al Change Management 

I dati sono chiari: anche quando i cambiamenti organizzativi soddisfano i requisiti e i traguardi intermedi di carattere tecnico, possono rivelarsi insoddisfacenti in termini di risultati e vantaggi. Cosa manca? La gestione del cambiamento.

Le organizzazioni che adottano la gestione del cambiamento hanno maggiori probabilità di conseguire gli obiettivi del progetto, rispettare o anticipare le tempistiche senza sforare con il budget.

The-Introductory-Guide-to-Change-Management-2021-cover

SCARICA L'EBOOK

Ulteriori informazioni...

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Che cos'è il
change management?

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modello ADKAR?

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Perché scegliere Prosci?

Prosci conduce ricerche approfondite sul cambiamento da oltre 25 anni. Hanno studiato come le persone sperimentano e rispondono al cambiamento, così come le strategie dei leader del cambiamento in tutto il mondo.

Basata sulla ricerca sulle migliori pratiche, la Metodologia Prosci supporta le persone nella transizione dallo stato attuale allo stato futuro, usando un approccio che porta a risultati di successo del progetto.

 Scopri la Metodologia Prosci

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