Perche’ si parla di gestione del cambiamento?

Ora piu’ cha mai, il cambiamento ci colpisce ad un ritmo accelerato, tuttavia non dovrebbe essere un processo complicato. Seguendo i passi giusti nella sua gestione, si puo’ limitare la resistenza ,raggiungendo un risultato di successo e assicurandosi, che gli individui comprendano lo stesso.

Quali sono I motivi per i quali abbiamo bisogno di gestire il cambiamento:

Digitalizazione e Trasformazione digitale

Supporto adozione e utilizzo di soluzioni da parte degli end users

Implementazione con successo d iniziative di sostenibilità

I partecipanti a questo programma di tre giorni possono certificarsi come professionisti nella metodologia per la gestione del cambiamento basata sulla ricerca di Prosci.

La certificazione Prosci Practitioner di CMC è stata approvata dalla Association of Change Management Professionals® (ACMP®) Qualified Education Provider™ (QEP™).

Ciò significa che per coloro che vogliono accreditarsi come Certified Change Management Practitioner™ (CCMP™), partecipando a questo corso otterrà 24 CPU consentendo un processo di revisione più rapido per la propria richiesta ACMP CCMP.

Chi dovrebbe partecipare a questo corso?
Obiettivi del corso di formazione
Agenda

PRICE:
2.995€ +IVA (Virtuale)

3.150€ +IVA (In classe)

FORMATO DEL TRAINING:
Virtuale o in classe

DURATA:
3 giorni

Informazioni sulla formazione privata

Prenota il tuo posto

A chi si rivolge?

Diamo il benvenuto e incoraggiamo qualsiasi individuo a partecipare al nostro programma di certificazione Prosci Change Management. Troverai questo programma particolarmente vantaggioso se sei coinvolto nella gestione del cambiamento all'interno di in un team o in un'organizzazione.

I nostri partecipanti più frequenti sono:

Change leaders
Project Managers
Change management practitioners
Esperti del Continuous improvement

IT Professionals
Risorse Umane
Professionisti dello sviluppo aziendale
Membri del Project team

Ti interessa una formazione direttamente nella tua organizzazione?

Mettiti in contatto per un programma privato di certificazione di Change Management. Richiedi qui per maggiori informazioni.

Obiettivi del corso di formazione

Durante il programma di certificazione della gestione del cambiamento, i partecipanti imparano come:

Definire il change management
Spiegare il valore del change management
Applicare il Modello ADKAR® di Prosci Model per facilitare il cambiamento individuale

Applicare il Prosci 3-Phase Process per il cambiamento organizzativo
Attivare i ruoli che contribuiscono a cambiare il successo
Formulare le basi di un piano di change management per affrontare un progetto specifio

Agenda

Giorno 1

Benvenuto e introduzione
Le Basi
Modello PCT
Modello ADKAR
Prosci 3-Phase Process: Phase 1- Prepare Approach
Verifica delle competenze

Giorno 2

Ripasso del Giorno 1
Prosci 3-Phase Process: Phase 1- Prepare Approach
Prosci 3-Phase Process: Phase 2- Manage Change
Verifica delle competenze

Giorno 3

Ripasso del Giorno 2
Prosci 3-Phase Process: Phase 2- Manage Change
Prosci 3-Phase Process: Phase 3- Sustain Outcomes
Presentazioni finali
Prossimi passi
Celebrazione

Course Materials

Libro delle attività, valutazioni e dispense
Abbonamento di un anno a contenuti, risorse e strumenti digitali nella Prosci Hub Solution Suite, tra cui:

Research Hub- Best Practices in Change Management 11th Edition, Applications of ADKAR
Knowledge Hub- Practitioner Programme
Proxima

"Extremely valuable and enjoyable programme with excellent materials that I can use to apply Prosci to real life projects"

- Melissa Nagy, UBS

Prosci Change Management Practitioner Certification

Perche’ si parla di gestione del cambiamento?

A chi si rivolge?

Obiettivi del corso di formazione

Agenda

"Extremely valuable and enjoyable programme with excellent materials that I can use to apply Prosci to real life projects"

Contact Us