Integrando Agile e Change Management Workshop

In questo workshop pratico e interattivo di un giorno, ti guideremo attraverso un'esplorazione approfondita delle ricerche più recenti effettuate da Prosci sull’intersezione tra Change Management e Agile. 

Informazioni sul corso

In questo workshop pratico e interattivo presenteremo la ricerca Prosci sull'intersezione tra Agile e Change Management. Scoprirai come l'approccio Agile per la realizzazione di progetti non elimina la necessità di concentrarsi sulla componente umana del cambiamento.

Alla fine del workshop sarai in grado di sviluppare tattiche e piani specifici per adattare efficacemente la gestione del cambiamento utilizzando lo sviluppo iterativo Agile.

Integrating agile website

FORMATO:
Virtual Instructor-led

DURATA:
1 giorno

Chi dovrebbe partecipare a questo corso?

Questo workshop è rivolto a: 

  • Professionisti del Change Management che supportano iniziative in Agile

  • I team di progetto che incorporano i principi Agile
  • Tutti gli individui che si occupano dei cambiamenti organizzativi e che desiderano essere all'avanguardia in questa disciplina in continuo sviluppo

Ti interessa una formazione direttamente nella tua organizzazione?

Mettiti in contatto per un programma privato di certificazione di Change Management. Richiedi qui per maggiori informazioni.

Obiettivi del corso

Throughout this workshop, you will:

  • Comprendere i principi fondamentali e le analogie tra Change Management e Agile

  • Analizzare la ricerca del leader di settore su come gestire l'adozione del cambiamento in un'iniziativa Agile

  • Individuare specifici adattamenti richiesti per l'approccio di Change Management
  • Introdurre il modello ADKAR per la gestione del cambiamento a livello individuale come supporto alla implementazione della metodologia Agile

  • Allineare le 5 leve del Change Management con Agile e individuare le modifiche da apportare

  • Definire i ruoli del Change Management in un ambiente Agile

Agenda

  • I principi di Agile e della gestione del cambiamento:
    - Origini di Agile
    - Principi di Agile e di gestione del cambiamento

  • Ricerca su Agile e gestione del cambiamento
    - 10 aree di pratica

  • Applicazione della gestione del cambiamento durante il passaggio da Waterfall ad Agile
    - Contributori alle iniziative Agile di successo
    - Ostacoli alle iniziative Agile di successo
    - Gestire la componente umana nel passaggio da Waterfall a Agile

  • Come adattare l'approccio al cambiamento in Agile
    - Ostacoli, adattamenti; fattori di successo

  • Come adattare l'approccio al cambiamento in Agile
    - Ostacoli, adattamenti fattori di successol

  • Adattare i quattro piani di cambiamento organizzativo in Agile
    - Sfide e adattamenti

  • Ruoli per la gestione del cambiamento in Agile

  • Passi successivi

course-materials Materiali del Corso

  • Eserciziario, strumenti di valutazione e dispense

  • Abbonamento di un anno a contenuti, risorse e strumenti digitali nella Prosci Hub Solution Suite, tra cui:

  • Research Hub- Change Management and Agile Benchmarking Report

  • Knowledge Hub- Workshop sull'integrazione di Agile e Change Management

Testimonials Speech mark 1Un corso fantastico dall'inizio alla fine! Lo consiglierei a chiunqueTestimonials Speech mark 2

- L. Mate

Agile  Brochure

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